2017年有不少的建筑天資取消、合并，也有不少天資或?qū)⒈蝗∠渲校ㄖ┕趧?wù)天資的去向題目，成為浩繁建筑企業(yè)最為關(guān)心的題目。

建筑施工勞務(wù)天資真的要取消了嗎？

經(jīng)過(guò)了一年多的全國(guó)多省試點(diǎn)和充分的調(diào)研，于2017年11月13日，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的引導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（建辦市函[2017]763號(hào)），征求稿里明確提到取消建筑施工勞務(wù)天資審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)天資，執(zhí)行告知備案制！

這次征集意見(jiàn)稿的出臺(tái)，是否意味著，施工勞務(wù)天資會(huì)想園林天資一樣，塵埃落定，終會(huì)被取消？假如取消后，勞務(wù)用工制度如何改革？勞務(wù)企業(yè)要怎么發(fā)展呢？

勞務(wù)用工制度如何深化改革？

（一）構(gòu)建新型建筑用工系統(tǒng)

以施工承包企業(yè)自有建筑工人為主干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體，多元化用工。

施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)培育以特種作業(yè)工種、高技能建筑工人為主的自有建筑工人隊(duì)伍，作為技術(shù)主干承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作。

專業(yè)作業(yè)企業(yè)與建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）周全推行實(shí)名制管理，2020年實(shí)現(xiàn)全國(guó)建筑工人實(shí)名制全覆蓋

施工總承包企業(yè)建立建筑工人實(shí)名制管理制度。

對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人執(zhí)行實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。

建立全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，制訂數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)信息互聯(lián)共享。

未來(lái)的勞務(wù)企業(yè)要怎么發(fā)展？

（一）發(fā)展勞務(wù)班組成立專業(yè)作業(yè)公司或個(gè)體工商戶

現(xiàn)有勞務(wù)班組或有肯定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)，可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶。

流程：取得工商登記后，到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的重要工種；縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)天資證書。

（二）現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)可以通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型；

大中型勞務(wù)企業(yè)可以行使自身上風(fēng)，搭建勞務(wù)用工平臺(tái)，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人；

小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。

雖然征求意見(jiàn)稿的出臺(tái)并不意味著勞務(wù)天資已經(jīng)取消，但建議，要辦理勞務(wù)天資的企業(yè)照舊可再在觀望觀望。